Quero começar minha colaboração no Papo Criativo falando sobre os recursos humanos das empresas, pois se trata de uma área em constante inovação e desenvolvimento, sempre com novidades e surpresas para o empresariado. Ou pelo menos deveria ser.

O fato é que a maioria dos empresários tem muita dificuldade em alinhar as expectativas da empresa com as expectativas do colaborador, e acaba por impor os objetivos da empresa em detrimento das motivações pessoais do funcionário. Este comportamento por parte da empresa prejudica o desempenho do trabalhador e funciona como um tiro pela culatra em termos econômicos. Trabalhador desmotivado é trabalhador que não rende (na grande maioria das vezes).

Nos últimos anos temos visto várias e surpreendentes estratégias de motivação, todas baseadas no bem-estar do colaborador – e não necessariamente no aumento do salário ou no sorteio de viagens e prêmios – o que reforça o vínculo e comprometimento deste para com a empresa. Vejamos algumas destas iniciativas:

Licença TPM – A agência de publicidade Imaginosfera resolveu conceder este benefício às suas colaboradoras depois de perceber como a TPM atrapalha as relações interpessoais no trabalho e até a produtividade das mulheres. Problemas pessoais também podem justificar faltas (o que serve para os homens), porém todos devem estar atentos aos prazos e às metas, devendo trabalhar em regime home office se necessário.

Home Office uma vez por semana – A Kimberly-Clark, que atua no segmento de higiene e bem-estar, concede aos seus funcionários a regalia de poderem trabalhar em regime home office uma vez por semana, visto que o percurso de casa para o trabalho e vice-versa é demorado e desgastante. Este benefício demandou um pouco de investimento por parte da empresa, para equipar os funcionários de forma que pudessem trabalhar em casa, mas ela aposta no retorno.

Dia de beleza no escritório – A agência de publicidade Central Estratégica leva manicures uma vez por semana ao escritório, para alegria da mulherada. Quem quiser pode utilizar o serviço, que é oferecido em uma salinha à parte, gratuitamente. Assim acaba aquela correria das moças e senhoras que tiram a hora do almoço para resolver este tipo de problema.