Cultura das empresas é a principal razão para o atraso da inovação no Brasil, diz pesquisa.

0
73

A lentidão na mudança de mindset dentro das grandes empresas ainda é um impeditivo para o avanço da inovação no Brasil, segundo pesquisa feita pelo coletivo Open Innovation do Brasil. O estudo elencou os principais desafios e preocupações de executivos para o avanço da inovação aberta no país. Os dados foram obtidos em parceria com o SocialData, que por sua vez utiliza o banco de dados da MindMinners.

A pesquisa intitulada de “Os Desafios da Inovação Aberta no Brasil” consultou, entre 24 de junho e 12 de julho de 2019, cerca de 126 membros de diferentes equipes do coletivo em todo o país. Os times regionais são compostos por empreendedores, consultores e representantes de empresas interessadas no tema de inovação. Aos entrevistados, foram feitas perguntas relacionadas à percepção da inovação na atualidade, perspectivas e preocupações.

Questionados sobre os principais fatores impeditivos para o desenvolvimento da inovação aberta no Brasil, mais da metade dos participantes (56%) apontou ser a cultura empresarial. Em segundo lugar, está a burocracia (28%) e a ausência de entrosamento entre os membros de uma equipe (25%). Outras motivações como desenvolvimento tecnológico e legislação também aparecem na lista.

O desenvolvimento do ecossistema de inovação também exige uma melhoria social e educativa, de acordo com a pesquisa. A transformação cultural contabilizou o maior número de respostas, sendo unanimidade entre 70% dos entrevistados. Em seguida está a melhor formação acadêmica dos profissionais (42%) e a redução da burocracia (40%).

O Open Innovation é uma iniciativa criada em 2017 que reúne diretores de inovação de todo o país em um ecossistema de colaboração e troca de experiências, com o objetivo de incentivar empresas a aderirem à Inovação Aberta no Brasil.

Flávio Ferrari, gerente do Copenhagen Institute for Futures Studies (CIFS) e coordenador do time do Open Innovation de São Paulo, explica que o fator humano aparece com tanta evidência, seja positiva ou negativamente, devido ao fato da colaboração ser o grande guia no processo de inovação aberta.  “A filosofia da inovação aberta é justamente o processo colaborativo. É preciso aceitar as ideias do vizinho”, diz.

Segundo o executivo, a transformação cultural não acompanha o avanço acelerado da digitalização. “A  questão agora é a mudança de mindset. Falamos muito de transformação digital, mas a verdade é que a tecnologia já é uma commodity. O determinante agora é o que faremos com ela”, diz.

De acordo com os autores do estudo, a inovação aberta corresponde a um novo paradigma onde o ambiente externo às empresas também deve ser considerado como fonte de recursos para a estratégia de inovação corporativa interna.

Principais tendências
Os entrevistados também foram convidados a opinar, numa questão aberta, sobre as tendências mais relevantes para o desenvolvimento da inovação aberta no Brasil. Dada a grande diversidade de respostas, a pesquisa considerou algumas das principais questões. Entre elas estão: Evolução das tecnologias cognitivas, evolução da inteligência artificial (IA), fortalecimento das redes de colaboração, oferta de ecossistemas de pagamento, novas ferramentas de gestão e desenvolvimento de treinamentos para soft skills.

As próximas ações do coletivo estarão focadas nas principais preocupações evidenciadas pela pesquisa, explica Ferrari. “A pesquisa nos ajudou a priorizar nossa ordem de trabalho, agora sabemos o que devemos usar como pauta daqui pra frente”. Uma série de encontros para debater os temas em destaque estão previstos nos próximos meses.

SimSite Banner

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui